注意：各地社保缴费比例略有差异，以下为综合参考值。
| 险种 | 单位缴纳 | 个人缴纳 | 合计 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 8% | 24% |
| 医疗保险 | 6.5%-8% | 2% | 8.5%-10% |
| 失业保险 | 0.5%-1% | 0.2%-0.5% | 0.7%-1.5% |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 0% | 0.2%-1.9% |
| 生育保险 | 0.5%-1% | 0% | 0.5%-1% |
| 住房公积金 | 5%-12% | 5%-12% | 10%-24% |
月薪10,000元为例：
个人每月缴纳：10,000 × (8%+2%+0.5%+12%) = 2,250元
单位每月缴纳：10,000 × (16%+7%+0.5%+0.5%+0.5%+12%) = 3,650元
员工到手：10,000 - 2,250 - 个税
单位实际用工成本：10,000 + 3,650 = 13,650元
💡 单位实际成本比员工到手工资金额高出不少。
缴费基数 = 本人上年度月平均工资（有上下限）