每个月工资条上那一长串"五险一金"扣款，你真正看懂了吗？养老保险扣了8%，医疗保险扣了2%，公积金扣了12%……但你知道这些钱具体是干什么用的吗？公司又帮你交了多少？
更重要的是——不同城市、不同企业的五险一金缴纳比例差别很大。同样月薪1万，在北京和深圳工作，到手工资能差好几百。本文为你整理2026年全国主要城市的五险一金缴纳比例和基数，帮你算清楚每笔钱的去向。
💡 核心提示：以下数据为2026年最新政策整理，因各地调整时点不同（部分地区1月调整，部分地区7月调整），具体以当地社保局最新公告为准。如需精确计算，建议使用在线五险一金计算器。
养老保险是五险中缴费比例最高的一项，好在它的缴纳比例全国较为统一：
个人缴纳的8%全部进入个人账户，归自己所有，退休后按月领取。单位缴纳的16%进入统筹基金，用于发放基础养老金。
| 城市 | 养老（单位/个人） | 医疗（单位/个人） | 失业（单位/个人） | 工伤 | 生育 | 公积金 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 北京 | 16% / 8% | 9.8% / 2% | 0.5% / 0.5% | 0.2%~1.9% | 0.8% | 5%~12% |
| 上海 | 16% / 8% | 10% / 2% | 0.5% / 0.5% | 0.16%~1.52% | 1% | 5%~12% |
| 广州 | 16% / 8% | 6%(含生育) / 2% | 0.8% / 0.2% | 0.2%~1.4% | 含在医保中 | 5%~12% |
| 深圳（深户） | 16% / 8% | 6% / 2% | 0.7% / 0.3% | 0.2%~1.4% | 0.5% | 5%~12% |
| 深圳（非深户） | 15% / 8% | 6% / 2% | 0.7% / 0.3% | 0.2%~1.4% | 0.5% | 5%~12% |
| 杭州 | 16% / 8% | 9.5% / 2% | 0.5% / 0.5% | 0.2%~1.9% | 1% | 5%~12% |
| 成都 | 16% / 8% | 6.5%(含生育) / 2% | 0.6% / 0.4% | 0.1%~1.1% | 含在医保中 | 5%~12% |
注：工伤保险费率根据行业风险不同浮动，生育保险自2020年起多地并入职工基本医疗保险统一征缴。
缴费基数决定了你每个月社保扣多少钱。基数上限是社平工资的300%，下限是社平工资的60%。
| 城市 | 养老保险基数下限 | 养老保险基数上限 | 医保基数下限 |
|---|---|---|---|
| 北京 | 约6,821元 | 约35,000元 | 同养老 |
| 上海 | 约7,384元 | 约36,924元 | 同养老 |
| 广州 | 约5,500元 | 约26,000元 | 同养老 |
| 深圳 | 约4,588元 | 约27,500元 | 同养老 |
| 杭州 | 约4,820元 | 约24,600元 | 同养老 |
| 成都 | 约4,516元 | 约20,000元 | 同养老 |
| 武汉 | 约4,225元 | 约21,120元 | 同养老 |
| 南京 | 约4,494元 | 约22,470元 | 同养老 |
举例子：月薪1万在上海工作——养老保险（个人8%：800元）+ 医疗保险（个人2%：200元）+ 失业保险（个人0.5%：50元）= 个人每月社保扣款合计约1,050元。如果是北京，还要另计公积金扣款。
公积金虽然不是严格意义上的"五险"，但它是很多人买房安家的重要资金来源。2026年公积金的核心规定：
月薪1万、公积金比例12%，每月公积金账户存入：10000×12%（个人）+ 10000×12%（单位）= 2,400元。这笔钱完全归你，买房时还能享受低利率贷款。
很多朋友会问：公司给我交的社保基数对不对？比例有没有按标准来？
教你三步自查：
另外，2026年国家税务总局已将社保费检查与税务检查同步，"基数夯实率"（即实际申报基数÷应申报基数的比率）成为重点监测指标，企业如果长期按下限缴纳，将面临合规风险。
看完上面这些数据和比例，是不是觉得有点乱？不同城市、不同基数、不同比例，光是算到手工资就够头疼的。
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