📆 工作日计算器
起止日期
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说明
- 工作日 = 去除周末后的天数;如需扣除法定节假日(春节/国庆等),请用「工作日+调休日历」核对
- 合同期限、工资核算通常按自然日;考勤、工期按工作日
- 月平均工作日 = 20.83 天(年 365 天 - 104 天休息日)/ 12,工资折算常用
常见问题(FAQ)
Q:工作日和自然日有什么区别?
A:自然日包含周末和节假日,如合同写「30 个自然日」就是连续 30 天;工作日剔除周末(及法定节假日),如「10 个工作日」通常指两周左右。工资折算、考勤、工期一般按工作日,合同履行期限多按自然日。
Q:一个月平均多少个工作日?
A:按国家规定,月平均计薪天数 = (365 - 104) / 12 ≈ 21.75 天,月平均工作日 = (365 - 104 - 11) / 12 ≈ 20.83 天。21.75 用于日工资折算,20.83 用于工作天数统计。
Q:2026 年法定节假日有多少天?
A:2026 年法定节假日共 11 天(元旦 1、春节 3、清明 1、劳动节 1、端午 1、中秋 1、国庆 3),加上调休安排全年休息日约 115 天,具体以国务院办公厅发布的放假通知为准。
Q:工期承诺怎么写更安全?
A:建议写「X 个工作日」而非「X 天」,并注明是否含法定节假日;若项目跨春节/国庆,最好约定顺延规则,避免因假期产生工期纠纷。
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